A cégveztő legyen személyi edző! Önfegyelem 2/3

Mit kíván az alacsony magyar munkamorál a vezetőtől? Mit kíván meg az a helyzet, hogy a dolgozók nagyon nehezen képesek önfegyelmet gyakorolni?

Pulay Gyula szerint, ebben a helyzetben úgy kell eljárnia a vezetőnek, mint  a sportban az edzőnek. Pulay Gyula "Tekintély és szabadság a nevelésben és a vezetéseben" című könyvében - többek között - ezt írja:
"A munkában való kitartás hiánya mögött... legtöbbször... az önbizalom hiánya húzódik meg."
S mit tud egy vezető tenni ebben az esetben? Úgy kell viselkednie, mint egy személyi edzőnek. Konkrétabban?
Minden helyzet más és minden munkahely más, de van egy módszer, aminek 3 előnye is van, és biztosan beválik.

Kisebb részekre kell bontani a feladatot, mert így

• gyorsabban jut a munkatárs sikerélményhez;
• többször beszélhet a munkatárssal a vezető, mert a több rész miatt többször kell beszámolnia a munkatársnak, s így a vezető nagyobb változást tud elérni;
• kiderül, hogy a feladat melyik részéhez van tehetsége és szaktudása, és melyik feladatrésszel van bajban a munkatárs. 

Ha Ön ismer más, bevált módszert, kérjük írja meg egy hozzászólásban! Iratkozzon föl email értesítőnkre és minden új bejegyzésről értesülni fog!